Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Zoeken…
Netherlands
Join the platform
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Vacatures
Events
Opleidingen
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Profiel
Nieuws
Global news
Expertise
Projecten
Onderzoek
Rankings
Werken bij
Mensen
Vacatures
Events
Contact
berenschot.nl
Berenschot |
Onderzoek
Een overzicht van onderzoek uitgevoerd door Berenschot:
Bureaunieuws
Arbeidsvoorwaarden
3
Bedrijfsvoering
2
Carriere
2
Interim Management
1
MVO
1
Projecten
2
Vakgebied
Cybersecurity
1
Digital
2
Duurzaam
9
Finance
2
Human Resources
22
Innovatie
3
Management
8
Marketing
1
Recruitment
4
Strategie
9
Supply Chain Management
1
Verandermanagement
1
Sector
Accountancy
2
Defensie
1
Energie
7
Gemeente
8
ICT
4
Industrie
3
Juridisch
4
Kunst & Cultuur
2
Olie & Gas
1
Overheid
6
Pharma & Life Sciences
1
Publieke Sector
8
Technologie
3
Transport & Logistiek
1
Voetbal
1
Zorg
6
Thema's
Arbeidsmarkt
12
Circulaire Economie
1
Crisis
6
Diversiteit
4
Economie
5
Industry 4.0
1
Privacy
1
Salaris en Bonus
11
Sociaal Domein
2
HR-professionals zetten in op behouden van talent, maar hebben weinig oog voor diversiteit
Het ontwikkelen, (bij)scholen, inzetten en behouden van talent is dit jaar het belangrijkste thema onder HR-professionals in Nederland, zo blijkt uit het nieuwe HR-trendonderzoek van Berenschot.
14 oktober 2025
Huishoudens buiten de Randstad hebben veel hogere energierekening
Huishoudens buiten de Randstad zijn gemiddeld genomen veel meer kwijt aan energie. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot – uitgevoerd in opdracht van energieleverancier Essent.
23 september 2025
Terugverdientijd van thuisbatterij varieert van 3 tot 12 jaar
De terugverdientijd van een thuisbatterij in Nederland varieert sterk: bij de meest voordelige strategie ligt hij tussen de drie en twaalf jaar.
15 juli 2025
Te weinig personeel, te veel regels en Trump bezorgen directies hoofdbrekens
Gebrek aan personeel blijft ook in 2025 hét strategische onderwerp waar directies van wakker liggen. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot onder meer dan 500 topbestuurders.
02 april 2025
Nederlandse defensie-industrie kwetsbaar door afhankelijkheid van niet-Europese landen
De Nederlandse defensie-industrie is voor zijn kritieke grondstoffen zeer afhankelijk van niet-Europese landen. In het huidige geopolitieke klimaat levert dat grote uitdagingen op.
10 maart 2025
Wat gebeurt er met de bijstandsbudgetten van gemeenten in 2025?
Wat gebeurt er komend jaar met de bijstandsbudgetten van Nederlandse gemeenten? Adviesbureau Berenschot bracht de veranderingen in kaart.
19 november 2024
Diversiteit en inclusie buiten top tien van HR-prioriteiten
Het vinden van nieuw talent, upskillen van collega’s en zorgen voor gezonde arbeidsomstandigheden zijn de drie voornaamste prioriteiten van HR-leiders. Diversiteit en inclusie valt buiten de top tien.
27 augustus 2024
Bestuurders worstelen met uitvoering duurzaamheid en MVO
Duurzaamheid en mvo behoren ook in 2024 tot de vijf belangrijkste strategische prioriteiten van bestuurders.
23 mei 2024
Strategische trends van 2024: Talent, digitalisering, innovatie en ESG
Talent, digitalisering, innovatie en duurzaamheid. Dat zijn de vier belangrijkste strategische prioriteiten voor 2024, blijkt uit het Strategie Trendsonderzoek 2024 van organisatieadvieskantoor Berenschot.
30 april 2024
‘Gemeente Dronten realiseert in 2030 hoogste CO2-reductie van het land’
Dronten ligt op koers om de snelste verduurzamer te worden van alle Nederlandse gemeenten, zo concludeert Berenschot in zijn Regionale CO2-routekaart.
18 maart 2024
Friesland niet op koers om klimaatdoelen van 2030 te realiseren
Friesland ligt niet op koers om de klimaatdoelen van 2030 te realiseren. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot.
22 januari 2024
7 op 10 gemeenten lopen achter op CO2-reductiedoel van 2030
Zeven op de tien gemeenten lopen achter in het realiseren van de uitstootdoelstelling van 2030. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot.
01 november 2023
Energietransitie tot 2050 mogelijk €163 miljard duurder door hoge rente
De stijgende rente kan een aardige spaak in het wiel van de energietransitie steken. Volgens onderzoek van Berenschot leidt elke procent stijging van de rente tot tientallen miljarden aan extra kosten.
19 juni 2023
Bedrijfsleven optimistisch over groeikansen ondanks inflatie
Ondanks oplopende geopolitieke spanningen en de daaruit voortvloeiende hoge inflatie en onzekere economische vooruitzichten, zijn organisaties relatief optimistisch gestemd over hun groeikansen voor 2023.
04 april 2023
Salarisonderzoek in IT: Belangrijkste resultaten in 5 grafieken
Adviesbureau Berenschot en IT-mediaplatform AG Connect hebben de nieuwste editie van hun jaarlijkse salarisonderzoek uitgebracht. Een rondje langs de belangrijkste bevindingen, samengevat in vijf grafieken.
01 maart 2023
Rol van overhead in de zorg: Kostenpost of zorgheld?
De zorgexploitatie in de langdurige zorg staat onder toenemende druk en daarmee ook de overhead. De omvang van die overhead is onderwerp van discussie, maar tegelijkertijd wordt van diezelfde overhead veel verwacht.
05 januari 2023
Duurzaamheid hoger op agenda in transportsector en logistieke wereld
Het thema duurzaamheid krijgt steeds meer aandacht van bedrijven uit de transportbranche en de logistieke wereld. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Berenschot.
23 augustus 2022
Arbeidsmarkt nu de #1 strategische prioriteit in bestuurskamers
Geen thema staat vandaag de dag zo hoog op de bestuursagenda als de arbeidsmarkt, zo blijkt uit de nieuwste editie van het Berenschot Strategie Trendsonderzoek.
20 juni 2022
Bedrijven worstelen met uitvoering van diversiteits- en inclusiebeleid
HR-professionals zijn zich steeds meer bewust van het belang van een divers medewerkersbestand – niet alleen vanwege de maatschappelijke verantwoordelijkheid die ze voelen, maar ook omdat diversiteit bijdraagt
15 november 2021
Digitalisering steeds centraler in strategische plannen
Digitalisering neemt een steeds centralere plek in binnen de strategische plannen van het Nederlandse bedrijfsleven. Dit blijkt uit het Strategie Trendsonderzoek 2021 van Berenschot.
03 augustus 2021
Coronapandemie zorgt voor afkoeling op de arbeidsmarkt
De coronapandemie zorgt voor wat afkoeling op de arbeidsmarkt. Vergeleken met de periode vóór de Covid-19-crisis komen bedrijven makkelijker aan nieuw talent, en ook bestaande medewerkers zijn minder geneigd
13 juli 2021
Door corona wordt het een rustige zomer voor recruiters
Na jarenlang aanpoten krijgen recruiters als gevolg van de pandemie ineens te maken met fors minder vraag naar dienstverlening voor het zoeken en binden van talent. Een rustige zomer ligt dan ook in het vooruitzicht.
28 juli 2020
Diversiteit en inclusiviteit niet in top 10 prioriteiten van HR
Ondanks de enorme marketinguitgaven die worden gedaan om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen, en ondanks de aandacht ervoor in de maatschappij en politiek, blijken HR-afdelingen hier maar wein
20 juli 2020
HR-maatregelen om Covid-19 het hoofd te bieden
Welke maatregelen nemen Nederlandse bedrijven om de impact van Covid-19 het hoofd te bieden? Door de dalende vraag in vrijwel iedere markt, als gevolg van de door covid-19 veroorzaakte crisis, moeten
30 juni 2020
Zijn de strategy trends van voor de crisis nog belangrijk?
Een onderwerp dat al jaren de bestuursagenda’s domineert is digitale disruptie. De coronacrisis plaatst het thema echter in een nieuw perspectief: de disruptie waar we het eerder over hadden lijkt ineens niet zoveel meer voor te stellen.
04 mei 2020
1 op 3 HR-afdelingen gestopt met werven en inhuur
De impact van het coronavirus op bedrijven noopt veel HR-afdelingen om fors in te grijpen. Een overzicht van de meest voorkomende maatregelen genomen door HR-directeuren.
22 april 2020
Talent aan boord houden wordt een steeds groter probleem
Het behouden van professionals is inmiddels voor bedrijven binnen alle sectoren een agendapunt geworden om rekening mee te houden.
14 januari 2020
Belgische bestuurders minder gefocust op energietransitie
Bestuurders in België zijn aanzienlijk minder energiebewust dan hun Nederlandse collega’s.
03 december 2019
Zorgverleners wederom meer tijd kwijt aan administratieve taken
Zorgverleners in de langdurige zorgsector besteden gemiddeld genomen 35% van hun tijd aan administratieve taken, terwijl 23% volgens hen een acceptabele belasting zou zijn.
14 november 2019
De belangrijkste strategische trends voor Belgische bestuurders
Groei, innovatie, digitale disruptie omarmen en de strijd om talent winnen zijn volgens een nieuwe studie de topprioriteiten voor leidinggevenden in België.
31 oktober 2019
HR-banen gaan de komende jaren volledig op de schop
Het human resources (HR)-beroep gaat binnen drie tot vijf jaar volledig op de schop, voorspellen de auteurs van ‘HR-Trends 2019-2020’,
10 oktober 2019
Driekwart bedrijven worstelt met het vinden van personeel
De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt heeft haar hoogtepunt bereikt.
11 juni 2019
1
2
3
»
68
gevonden
Out now!
Consultancy.org App
Improve your experience.
Now available in your app store.