Hot ITem Conclusion
Hot ITem Conclusion gelooft in wendbare, datagedreven organisaties die de concurrentie voorblijven door zich snel te kunnen aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen. Alles wat wij doen, is erop gericht om de performance van mensen, afdelingen en organisaties onderscheidend te verbeteren. Dit doen wij samen met onze klanten, waarbij hun visie en strategie de basis vormen voor het inzetten van AI-infused besturing voor meer inzicht, AI-infused procesverbetering en AI voor business-innovatie.
De razendsnelle ontwikkeling van AI heeft een grote impact op de wijze waarop je doelen behaalt, innoveert en de performance onderscheidend verbetert. Verantwoord gebruik van AI vraagt om trusted data, goede datagovernance en een organisatie met een hoog niveau van datageletterdheid, conform de AI-act en AVG.
Over Hot ITem Conclusion
Wij geloven dat wij ons als organisatie onderscheiden met onze medewerkers. Op dit moment telt Hot ITem Conclusion bijna 200 enthousiaste en gepassioneerde specialisten met een inhoudelijke focus op bedrijfskundig, functioneel, technisch of veranderkundig vlak. Afhankelijk van een klantopdracht wordt een team samengesteld op basis van benodigde kennis en match met de bedrijfscultuur van de klant.
Onderdeel van het Conclusion ecosysteem
Wij zijn onderdeel van Conclusion: hét dynamische ecosysteem van ruim 30 expertbedrijven dat zich richt op business transformaties en IT-services. Door onze expertises samen te brengen rond klantvraagstukken, kunnen we ieder proces aan: van strategie en design, tot implementatie, beheer en doorontwikkeling.
Ga naar de website van Conclusion
Kernwaarden
De kernwaarden waar we voor staan zijn: inspirerend, sociaal, scherp, verantwoordelijk en gericht op groei. Ze staan centraal in de wijze waarop we dagelijks projecten doen en hoe we medewerkers coachen en beoordelen. Bij de werving van nieuwe medewerkers gebruiken we ze om duidelijk te maken wie we zoeken, wat nieuwe collega’s van ons mogen verwachten en op welke aspecten we beoordelen bij de selectie. Hiermee hebben we de kernwaarden verankerd in onze bedrijfscultuur en ons HRM-beleid.
Resultaten om trots op te zijn
We vinden het belangrijk dat iedere medewerker eigenaarschap en verantwoordelijkheid neemt om professioneel met succes en plezier het maximale uit zichzelf te halen en bij te dragen aan de resultaten van onze klanten en Hot ITem Conclusion. Ook de directie is actief betrokken in onze klantprojecten. Op deze wijze blijft de overhead beperkt, de relatie met klanten nauw en de betrokkenheid met collega’s goed. Het hard meewerken en samen gaan voor een resultaat om trots op te zijn, wordt door ons allemaal al vanaf het begin als succesfactor gezien.
