House of Redmore

Dit is House of Redmore.

House of Redmore is de optelsom van Triple A, Talent&Pro, Profource, Vialegis, Agium en ITDS. Elk zetten we de toon in ons vakgebied. En samen brengen we beweging binnen. We delen de wil om het verschil te maken. Om te zorgen dat er iets gebeurt. En om patronen te doorbreken. Één merk, zes specialisten. Één drive.

Met vestigingen in Nederland, België, Spanje, Portugal, Duitsland, Luxemburg en Polen en een internationaal netwerk van opdrachtgevers zijn we een Europese speler van formaat. House of Redmore is onderdeel van House of HR, een van Europa’s grootste powerhouses op het gebied van HR en consulting.

House of Redmore brengt beweging.

Als je nu in beweging wil komen om succesvol te blijven, heb je weinig aan rapporten en vergezichten. De toekomst vraagt om meer. Meer relevantie, meer tempo. En meer resultaat. Ons team van 2000 jonge specialisten in Risk, Business, Technologie, Legal en Finance daagt je uit om anders te denken – en werken. Zo helpen we om meer te bereiken dan je voor mogelijk hield.

Anders doen. Maar eerst: Anders denken.

House of Redmore staat klaar voor financiële- en zakelijke dienstverleners en overheden die willen doorpakken. Die willen versnellen en resultaten willen boeken. Die zoeken naar ideeën voor een nieuwe generatie, door een nieuwe generatie. Die toe zijn aan een specialist die hun branche én behoeften kent – en de toekomst vandaag al dichterbij brengt.

We brengen je zichtbaar verder op het gebied van:

• Operatie & Outsourcing
• Advies & Implementatie
• Technologie & Data
• Actuariaat & Risk
• Finance & Control
• Legal & HR

Altijd gaan voor impact.

Bij House of Redmore hebben we ambitieuze plannen voor de toekomst, waarbij groei en waardecreatie als belangrijke drijfveren fungeren. Deze groei willen we op een eerlijke, verantwoorde en duurzame manier realiseren. Het is onze hoogste prioriteit om een positieve impact te hebben op onze medewerkers, het milieu en de samenleving, zowel voor House of Redmore als voor haar boutiques. We voelen de verantwoordelijkheid om actief bij te dragen aan deze doelen en we weten: Als je een sterk en gezond bedrijf wilt zijn en blijven, moet de omgeving waarin je opereert dat ook zijn.