Levi Strating kiest na traineeship voor rol als consultant bij innergo
Werken aan impact in het hart van de publieke sector. Samenwerken in teamverband en gericht op het realiseren van blijvende resultaten. Voor die mooie uitdaging maakte Levi Strating na zijn traineeship bij Bewegin graag de overstap naar zusterbedrijf innergo. We spraken hem over zijn nieuwe rol, de publieke sector en zijn ambities.
‘Om de stilstand in de publieke sector te doorbreken is slechts één ding nodig: actie.’ Dat was onlangs de boodschap van directeur René Koetsveld van innergo. Om zich heen verzamelt hij daarom een team van consultants ‘met een plus’ – “enthousiaste doeners en makers” die bij de opdrachtgever de rol van organisatieontwikkelaar oppakken.
Professionals van innergo geven geen adviezen vanaf de zijlijn. “We stappen in als project-, interim- of verandermanager, zorgen voor tijdelijke teamversterking en brengen plannen naar de praktijk”, vertelt Levi Strating.
Hij twijfelde dan ook niet lang toen hij in de laatste fase van zijn traineeship bij Bewegin kennismaakte met innergo. Bij Bewegin had hij al aan de rol van organisatieontwikkelaar geproefd en hier gaf hij graag een vervolg aan.
“Wat mij aanspreekt, is het idee van advies in uitvoering. Dus echt van plan naar praktijk gaan. Door vanuit een duidelijke visie op ontwikkeling het team bij de opdrachtgever te helpen om zelf stappen te zetten. Met een bijdrage die zich richt op alle facetten van veranderen en verbeteren: mensen, processen, ritme, enzovoorts.”
“Onze bijdrage begint altijd in hun context: waar staat het team nu en wat is er nodig om stappen te kunnen zetten? Op basis hiervan zetten we een duidelijke lijn uit, samen met onze opdrachtgever.”
“Het mooie is dat ik in de rol van organisatieontwikkelaar mezelf als verandermanager kan laten zien, en daarbij ook ondernemerschap kan tonen. Zodat de ontwikkeling die we met zijn allen willen, van team en resultaten, echt in de praktijk worden gebracht.”
De potentie van de publieke sector
Met zijn overstap naar innergo blijft Levi ook de publieke sector trouw. “De publieke sector is een geweldig interessante sector. Hier komen grote uitdagingen samen met heel veel potentie. Er is daarmee heel veel te ontdekken en ontwikkelen.”
“Neem het thema digitalisering. De sector is steeds meer bezig om hier invulling aan te geven. Waardoor ze steeds meer in dienst komen te staan van de maatschappij. Een heel goede ontwikkeling, waarbij het belangrijk is dat je ook teams en medewerkers goed meeneemt.”
Faciliteren van verandering
Ideeën en ambities genoeg dus. Ondertussen heeft hij zelf ook nog genoeg te ontwikkelen, beseft Levi. “Ik ben een jonge professional, sta nog aan het begin. Ik merk bijvoorbeeld dat ik vaak een bijdrage lever vanuit mijn intuïtie.”
“Die wil ik zeker niet kwijtraken, maar bij innergo wil ik me wel verder bekwamen in het bewust aansturen en faciliteren van verandering. Echt vakbekwaam worden in de rol van organisatieontwikkelaar. Ook daar zijn onze opdrachten een perfecte omgeving voor.”
