Marit Wensink-Dijkstra: M&I/Partners biedt uitdaging en verbinding
Marit Wensink-Dijkstra werkt inmiddels enkele jaren met veel plezier als Senior Adviseur informatiebeveiliging en privacy (IB&P) bij M&I/Partners. “Uitdaging en verbinding, dat is wat werken bij M&I/Partners voor mij betekent.”
Voordat Marit vier jaar geleden aan de slag ging in haar nieuwe rol, werkte ze als privacy officer in de zorg. Ondanks dat ze haar werk interessant vond, miste ze de nodige afwisseling. “Ik had behoefte aan meer variatie in mijn werkzaamheden”, vertelt ze. “Ik wilde werk waarin ik op verschillende vlakken kon bijdragen én een maatschappelijke impact kon hebben.”
Marits zoektocht naar een nieuwe uitdaging bracht haar naar M&I/Partners, een strategisch adviesbureau voor management, informatie en ICT in de overheid en zorg. Bij het adviesbureau uit Zeist vond ze precies waarnaar ze op zoek was: een baan waarin variatie en maatschappelijke zingeving centraal zouden staan.
Veelzijdig werk
Vanuit haar rol als Senior Adviseur heeft Marit de afgelopen jaren mogen werken aan zowel langdurige, complexe opdrachten als kortlopende, resultaatgerichte projecten. “De combinatie van grote, langzamere processen met kortere, intensieve projecten houdt mijn werk uitdagend en veelzijdig.”
Momenteel werkt ze twee dagen per week als interim privacy officer voor een samenwerking van drie gemeenten, een rol waarin ze nauw samenwerkt met de interne privacy officer. Daarnaast doet ze kortere, specifieke opdrachten, zoals het uitvoeren van DPIA’s bij organisaties zoals de GGD, waar snelheid en focus cruciale vereisten zijn.
Een aanzienlijk deel van haar tijd richt Marit zich op informatiebeveiliging en privacy (IB&P), maar een deel van haar werk ligt ook op het vlak van informatiemanagement. “Ongeveer 80% van mijn opdrachten draait om IB&P, terwijl de resterende 20% gericht is op informatiemanagement”, verduidelijkt ze.
Deze diversiteit maakt dat geen week hetzelfde is. En dat houdt haar werk dynamisch en fris. “Juist die afwisseling maakt het zo boeiend, ik ben continu bezig met verschillende thema’s en uitdagingen.”
Even wennen en structuur vinden
Aan de vrijheid die het werken in de adviesbranche met zich meebrengt, moest ze in het begin wel even wennen, vertelt Marit. Ze leerde om deze vrijheid effectief te benutten. “Mijn work-life balance was in het begin een flinke uitdaging. Omdat je zoveel vrijheid hebt in het indelen van je tijd, moest ik echt mijn eigen structuur vinden.”
“Ik krijg veel ruimte om zelfstandig te werken, maar als ik hulp nodig heb kan ik altijd bij mijn collega’s terecht.”
Door duidelijke afspraken met klanten te maken en zichzelf strakke deadlines op te leggen, vond ze een balans die goed voor haar werkt. “Door mijn werkweek zorgvuldig te plannen, met vaste dagen voor grote opdrachten, blijft er ook ruimte voor onverwachte zaken.”
Daarnaast is het voor haar belangrijk om fysieke en mentale rustmomenten in te bouwen, met wandelen tijdens de lunch als vast ritueel. Ook vindt ze ontspanning in boulderen, een klimsport die helpt het werk los te laten en lichamelijk actief te blijven.
Ook het bewaken van grenzen is volgens Marit zeer belangrijk. “Aan het einde van de dag gaat mijn werktelefoon weg en sluit ik mijn laptop. Dat zorgt ervoor dat ik mijn werk echt afsluit en niet meer door laat sijpelen in mijn vrije tijd.”
Groei en collegialiteit
Vier jaar na haar start voelt Marit zich uitstekend op haar plek bij M&I/Partners, vooral dankzij de hechte cultuur van kennisdeling en samenwerking. “Ik krijg veel ruimte om zelfstandig te werken aan mijn opdrachten, maar als ik hulp nodig heb kan ik altijd bij mijn collega’s terecht.”
Verder is er bij M&I/Partners ontzettend veel kennis in huis, geeft ze aan. “Het mooie is dat die kennis altijd toegankelijk is voor iedereen. Dat maakt het werk des te waardevoller.”
Bovendien kan ze binnen het bureau actief bijdragen aan de werving van nieuwe talenten in haar vakgebied. “Er is steeds meer werk in IB&P, vooral binnen de zorg en overheid. Het is belangrijk dat die vacatures goed worden opgevuld.”
Via LinkedIn deelt Marit regelmatig vacatures om de juiste mensen te vinden voor opdrachten. “Het helpt enorm om het netwerk te benutten en die posities te vervullen, zodat organisaties continu goed beschermd zijn op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.”
En zelf blijft ze zich nog altijd ontwikkelen. “Bij M&I/Partners krijg ik de kans om snel te groeien, mede door de variëteit aan projecten en de collegiale cultuur. Uitdagend en verbindend. Dat zijn de woorden die het beste omschrijven wat M&I/Partners voor mij betekent.”
