Arlande breidt team uit met Merel Hofman, Martijn Kuiper en Veerle Corten
Arlande heeft zijn team van jonge professionals versterkt met drie nieuwe gezichten: Merel Hofman, Martijn Kuiper en Veerle Corten zijn onlangs gestart binnen het Startbaan-programma van het adviesbureau.
Binnen Startbaan biedt Arlande, een adviesbureau dat organisaties ondersteunt bij strategische en operationele transformaties, recent afgestudeerde professionals de kans om hun carrière te starten in het adviesvak.
De zogeheten Startbaan’ers gaan direct bij klanten aan de slag. Daarbij staan ze er niet alleen voor: ze worden intensief begeleid door ervaren consultants van het bureau. Ook ontwikkelen ze zich zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak door de trainingen die onderdeel zijn van het programma.
Julia Dijksterhuis, Principal Consultant bij Arlande, is verantwoordelijk voor het programma: “Met Arlande Startbaan voegen we een nieuwe generatie consultants toe aan onze organisatie. Generatie Z’ers zijn van nature digitaal onderlegd, vinden impact maken belangrijk en hebben veel ambitie. Dat past bij Arlande!”
Een rondje langs de drie nieuwe aanwinsten:
Merel Hofman behaalde een bachelor in International Business Administration aan de Radboud Universiteit en een master Bedrijfskunde (specialisatie Strategie & Organisatie) aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
“Merel is een leergierige, analytische en energieke collega, die bewust de uitdaging opzoekt”, aldus Julia. “Ze is vooral gedreven om tot de kern van organisatievraagstukken door te dringen. Wat haar drijft is het begrijpen van wat er écht speelt binnen een organisatie en het vertalen van die inzichten naar concrete en praktische acties die impact maken.”
“Met Arlande Startbaan voegen we een nieuwe generatie consultants toe aan onze organisatie.”
“Merel werkt verbindend, communiceert helder en weet met haar positieve, kritische blik organisaties te helpen verbeteren, vooral in omgevingen waar innovatie en ontwikkeling centraal staan.”
Zelf zegt Merel over haar kwaliteiten: “Tussen denken en doen ligt mijn kracht: ik hou van slimme ideeën én praktische oplossingen.”
Martijn Kuiper heeft een achtergrond in bestuurskunde. Met een sterke interesse in het publieke domein, richt hij zich op proces- en structuuroptimalisatie, waarbij hij oog houdt voor het menselijke aspect. “Zijn analytische instelling combineert Martijn met een sterk ontwikkeld gevoel voor samenwerking en interpersoonlijke verbinding”, aldus Julia.
“Martijn wil met zijn werk van betekenis zijn voor organisaties die maatschappelijke impact willen realiseren en blijft zichzelf ontwikkelen door te experimenteren, reflecteren en te leren”, geeft ze aan. “Bovendien is hij een fijne sparringpartner en staat bekend om zijn openheid, integriteit en gevoel voor humor in samenwerking.”
Martijn heeft veel zin om aan de slag te gaan in het team. Over zijn drijfveren zegt hij: “Ik geloof dat met passie, bevlogenheid en doorzettingsvermogen veel dromen en ambities kunnen worden waargemaakt.”
Veerle Corten studeerde Bedrijfskunde in Amsterdam, met een focus op leiderschap en management. Ze wordt enthousiast van het aanbrengen van structuur in complexe vraagstukken en wil met haar werk “het échte probleem boven tafel krijgen”.
“Onze Startbaan’ers zijn snel inzetbaar voor uiteenlopende projecten, operationele vraagstukken of tijdelijke rollen.”
In haar werkbenadering staan positiviteit en een oplossingsgerichtheid centraal: “Ik vertrek het liefst vanuit het woord ‘ja’ in plaats van ‘nee’. Dat zet veel meer in beweging en houdt alle mogelijkheden open. Mijn focus ligt op duidelijke communicatie en elkaar de hand reiken wanneer dat nodig is. Want uiteindelijk kom je samen verder.”
Daarbij schuwt ze niet om het voortouw te nemen, weet Julia: “Als het nodig is, neemt Veerle met vertrouwen verantwoordelijkheid en initiatief om knopen door te hakken.”
Tot slot maken ook Veerles drive en nieuwsgierigheid haar volgens haar werkgever tot een welkome versterking van het team: “Veerle kijkt uit naar de diversiteit aan projecten binnen Startbaan en de steile leercurve die daarmee gepaard gaat”, aldus Julia. “Ze heeft de ambitie om uiteindelijk een leidinggevende rol te vervullen.”
Een frisse blik en leergierige houding
Inmiddels gestart, kunnen Merel, Martijn en Veerle direct waarde toevoegen bij opdrachtgevers.
“Onze Startbaan’ers zijn snel inzetbaar voor uiteenlopende projecten, operationele vraagstukken of tijdelijke rollen”, laat directeur Paul Vercauteren weten. “Ze brengen actuele kennis, een frisse blik en een intrinsiek leergierige houding mee. Daarbij kunnen opdrachtgevers rekenen op kwaliteit en continuïteit door de begeleiding vanuit Arlande.”
Arlande telt circa 75 medewerkers en biedt advies en interim-management bij (digitale en agile) transformaties, project- en verandermanagement, informatiemanagement en procesoptimalisatie. Het adviesbureau is actief in sectoren als luchtvaart, onderwijs, overheid, zorg, mobiliteit en industrie.
