De winnaars van de HR Technology Awards 2025
Afgelopen week vond de derde editie van de HR Technology Awards plaats. Het evenement bracht opnieuw een breed publiek van CHRO’s, HR-leiders, ondernemers en techexperts samen om de nieuwste trends en innovaties in HR-technologie te verkennen. Een korte terugblik op het event en de diverse winnaars.
De HR Technology Awards bieden jaarlijks een podium voor innovatie en excellentie op het snijvlak van HR en technologie. Het evenement richt zich op organisaties en professionals die digitale oplossingen inzetten om de HR-functie en bedrijfsvoering toekomstbestendig te maken. De organisatie lag net als eerdere edities mede in handen van HR-consultancy SuccessDay.
“Als SuccessDay staan we midden in de wereld van HR-technologische vernieuwing”, zegt oprichter en CEO Bas Eggelaar. “We zien dagelijks bij onze klanten én bij nieuwe startups hoeveel impact innovatie kan hebben. Vanuit die kennis en ervaring hebben we de HR Technology Awards gestart: om ideeën samen te brengen, kennis te delen en de community verder vooruit te helpen.”
De 2025-editie stond in het teken van kunstmatige intelligentie en de impact daarvan op organisaties. Keynotes van onder meer Robert Hooijberg en Sander Klous belichtten hoe AI bedrijfs- en HR-transformaties versnelt. Tijdens een paneldiscussie met vertegenwoordigers van Royal Schiphol Group, Monks en Adyen kwamen daarnaast uiteenlopende praktijkervaringen en AI-roadmaps aan bod.
De winnaars
In de categorie Best Next Generation HR Technology ging de publieksprijs dit jaar naar Binqy, dat met zijn datagedreven platform het welzijn van medewerkers inzichtelijk maakt en ondersteunt. De vakjury kende de prijs toe aan CashOut.nl, dat innovatieve oplossingen biedt voor flexibele salarisuitbetaling en financiële beloningen binnen organisaties.
In de categorie Best HR Transformation & Innovation koos het publiek voor VodafoneZiggo, dat HR-technologie inzet om de medewerkerservaring en organisatieprestaties in een complexe omgeving te versterken. De jury beloonde Monks voor het centraal inzetten van HR binnen een opvallend organisatietransformatietraject, waarbij creativiteit en technologie werden gecombineerd om verandering daadwerkelijk vorm te geven.
Tot slot kreeg Arne-Christian van der Tang (TomTom) een speciale erkenning voor zijn langdurige inzet en pioniersrol in HR-technologie.
Vorig jaar gingen de prijzen onder meer naar Civinc (jurywinnaar Next Generation HR Technology Award 2024) en Binqy (publiekswinnaar in dezelfde categorie). Eerder vielen onder meer Just Eat Takeaway en Crunchr al in de prijzen.
