Diversiteit nieuws | Pagina 2

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Diversiteit:

Vrouwen in STEM: BearingPoint-consultants Nesrin Danning en Suzanne Post Anno 2024 is het aantal vrouwen dat kiest voor een carrière in STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) nog altijd beperkt. Komende zondag is het International Day of Women and Girls in Science.
09 februari 2024
Rieken & Oomen omarmt al 35 jaar de kracht van diversiteit & inclusie Waar diversiteit & inclusie vandaag de dag breed op de agenda staat binnen bedrijfsleven en politiek, lag het in 1988 al ten grondslag aan het ontstaan van Rieken & Oomen.
02 februari 2024
TWST begeleidt inclusief leiderschapsprogramma bij RSM Accountants- en adviesbureau RSM is gestart met een leiderschapsprogramma. In ‘Grow, Lead, & Succeed’, dat werd ontwikkeld in samenwerking met TWST, spelen de onderlinge verschillen tussen medewerkers een centrale rol.
06 december 2023
Mazars loopt voorop in gelijke betaling aan mannen en vrouwen Mazars heeft het certificaat ‘Gelijke beloning voor man en vrouw’ ontvangen van Erasmus Q-Intelligence. Met het predicaat ‘Excellence’ behaalde het accountants- en advieskantoor de hoogst mogelijke score.
12 oktober 2023
‘Broken record’: Accenture-CEO Nicole van Det vindt het ongelooflijk dat een vrouw aan de top nog steeds bijzonder is Nicole van Det is CEO van Accenture Nederland. Daarnaast is ze vrouw. En ze is geïrriteerd, omdat de optelsom van die twee feiten anno 2023 nog altijd bijzonder is in Nederland.
27 september 2023
Zeven manieren om neurodiversiteit te omarmen in teams Volgens schattingen is wereldwijd ongeveer één op de vijf mensen neurodivergent. Voor teams is het dan ook van groot belang om zich inclusief op te stellen naar deze groep mensen.
18 augustus 2023
‘Bij Capgemini is inclusie een feestje van de werknemers zélf’ Toen Stephan Horn-Janson begon bij Capgemini, sloot hij zich meteen aan bij het bestuur van het Rainbow Network. Inmiddels zet hij zich alweer bijna een jaar in voor de klanten van Capgemini én voor de lhbtqia+-gemeenschap.
21 juli 2023
Groot deel van LHBT+’ers ervaart niet-inclusief gedrag op het werk Een aanzienlijk deel van LHTB+’ers in Nederland heeft weleens te maken gehad met niet inclusief gedrag op de werkvloer.
11 juli 2023
Anne Wever en Lorraine Ho (Mobilee): ‘Maak het verschil’ Al jaren draaien Anne Wever en Lorraine Ho met veel plezier mee in de consultancy en bij Mobilee. “Iedereen binnen Mobilee kan zichzelf zijn.
07 juni 2023
Nieuw netwerk zet neurodiversiteit in bedrijfsleven op de kaart Neurodiversity in Business, een internationaal netwerk dat zich inzet voor meer aandacht voor neurodiversiteit in het bedrijfsleven, lanceert vandaag zijn Nederlandse chapter.
02 juni 2023
BMC ondersteunt vrijwilligersorganisatie Humanitas met personeelsbeleid BMC heeft de Diemense en Amsterdamse afdelingen van vrijwilligersorganisatie Humanitas vorig jaar pro bono geholpen met zijn personeelsbeleid.
08 mei 2023
‘Genderbalans in top van financiële sector nog ver weg’ Tenzij actie wordt ondernomen, zal de man-vrouwverhouding in bestuurskamers binnen de Nederlandse financiële sector pas in 2043 in evenwicht zijn, zo voorspellen Deloitte en belangenorganisatie WIFS op basis van een analyse.
20 april 2023
Esther Lens (ITDS): ‘Diversiteit zorgt ervoor dat je als bedrijf beter wordt’ Als CEO van ITDS stond Esther Lens 20 jaar lang aan het roer in een branche gedomineerd door mannen. Een rol die haar op het lijf geschreven was.
27 maart 2023
Vrouwen op de arbeidsmarkt: Nederland in Europese middenmoot Binnen Europa scoort Nederland gemiddeld wat betreft de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt, zo blijkt uit onderzoek van PwC.
15 maart 2023
Toename vrouwen in senior managementposities stagneert Het aantal vrouwen in het management van middelgrote bedrijven is het afgelopen jaar nagenoeg gelijk gebleven.
08 maart 2023
Helena Zikova (Mercer Marsh Benefits) over de nieuwe generatie leiders Helena Zikova heeft als Millenial-‘monster’ de top bereikt, ondanks de vooroordelen over haar generatie. Ze heeft een boek geschreven voor andere ‘monsters’ die de corporate ladder beklimmen.
08 maart 2023
Hoe krijgen we meer vrouwen in de IT-sector? Vrouwen zijn anno 2023 nog altijd ondervertegenwoordigd in de IT. Slechts 22% van alle techbanen in Europa worden ingevuld door vrouwen.
08 maart 2023
Accenture vergroot inzet voor statushouders op de arbeidsmarkt Accenture heeft zijn inspanningen om statushouders te helpen bij het vinden van een baan nog verder opgeschroefd. Zelf streeft het bedrijf ernaar de komende drie jaar 75 statushouders in dienst te nemen.
20 februari 2023
Ondernemer en adviseur Ethem Emre zet zich in voor meer diversiteit De initiatiefrijke Ethem Emre is oprichter van intercultureel expertisecentrum Inter-Focus en algemeen directeur bij Randstad Personenschade.
21 december 2022
Meer diversiteit biedt grote kansen voor Nederlandse startupecosysteem Het Nederlandse startupecosysteem doet het goed, maar het kan nog beter, zo stelt McKinsey & Company. Eén van de belangrijkste aanbevelingen: zet in op meer diversiteit onder startende ondernemers.
19 december 2022
Leeuwendaal verwelkomt jongeren met een arbeidsbeperking Leeuwendaal heeft zich aangesloten als partner van Stichting Studeren & Werken op Maat (SWOM), een netwerk dat young professionals met een arbeidsbeperking begeleidt naar een (nieuwe) baan.
17 december 2022
Niet-westerse studenten winnen Echo Award voor hun bijdrage aan inclusieve samenleving Het Expertisecentrum Diversiteitsbeleid heeft de winnaars van de Echo Awards 2022 bekend gemaakt.
15 december 2022
93% van beursgenoteerde bedrijven wereldwijd heeft een man als CEO Wereldwijd is maar liefst 93% van alle CEO-posities bezet door een man. Dat blijkt uit een onderzoek van talentadviseur Heidrick & Struggles.
06 december 2022
Inter-Focus sluit zich aan bij initiatieven voor diversiteit en inclusie Inter-Focus, een advies- en re-integratiebureau gericht op interculturele vraagstukken, heeft zijn commitment aan diversiteit en inclusie kracht bijgezet door zich aan te sluiten bij twee diversiteitsnetwerken.
30 november 2022
Gebrek aan vrouwelijke genomineerden bij M&A-awards onder een vergrootglas De M&A Awards, een jaarlijkse verkiezing van de beste fusie- en overnameadviseurs van ons land, krijgt dit jaar forse kritiek op de lijst der genomineerden.
22 november 2022
Gepensioneerde vrouwen hebben kwart minder vermogen dan mannen Vrouwen bouwen gemiddeld een kwart minder pensioen op dan mannen, zo toont onderzoek van Willis Towers Watson in samenwerking met het World Economic Forum. In Nederland is het verschil zelfs 30%.
21 november 2022
RadarAdvies helpt Amsterdam met integrale aanpak anti-lhbtiq+ geweld Amsterdam werkt aan een integrale gemeentelijke aanpak voor de bestrijding van intimidatie, discriminatie en geweld gericht tegen lhbtiq+’ers. RadarAdvies-directeur Wim Klei-Overklift Vaupel Kleyn draagt als projectmanager bij
18 november 2022
Morgens ondertekent Charter Diversiteit: ‘Verschillen maken ons sterker’ Morgens heeft het Charter Diversiteit van de SER ondertekend. Daarmee geeft het adviesbureau verdere invulling aan de vorig jaar opgestelde strategie, waarin stevig wordt ingezet op diversiteit en inclusie.
16 november 2022
Diversiteit als onderdeel van de strategische personeelsplanning Het thema diversiteit en inclusiviteit speelt een steeds belangrijkere rol in de strategische personeelsplanning van bedrijven.
09 november 2022
Bijna driekwart van organisaties heeft geen beleid voor diversiteit en inclusie Bijna 75% van de organisaties in ons land heeft géén diversiteit- en inclusiebeleid. Dat blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en softwarebedrijf AFAS.
19 oktober 2022
Helft van vacatureteksten onvoldoende aantrekkelijk voor diverse doelgroep De aandacht voor diversiteit en inclusie staat hoog op de agenda van recruiters. Deze aandacht heeft zich echter nog lang niet overal vertaald in het gebruik van genderneutraal taalgebruik in vacatureteksten.
17 oktober 2022
Adviesbureaus (van groot tot klein) steunen Diversity Day 2022 Op dinsdag 4 oktober is het weer zover: Diversity Day.
30 september 2022

1
2
3
4
5
6
»

Out now!

Consultancy.org App

Improve your experience.

Now available in your app store.

AppStore

GooglePlay

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.

AppStore

GooglePlay