YNNO lanceert post-hbo opleiding ‘Datagedreven Werken in de Praktijk’
YNNO Academy lanceert de nieuwe post-HBO-opleiding ‘Datagedreven Werken in de Praktijk’, die professionals leert om data effectief in te zetten voor betere beslissingen en meer impact.
“Wat als je morgen slimmer beslist met data? Deze opleiding helpt professionals om die stap vandaag al te zetten”, aldus YNNO over het nieuwe opleidingstraject, dat zal worden verzorgd door de opleidingspraktijk van het bureau – YNNO Academy.
De nieuwe opleiding richt zich op werkende professionals, zowel specialisten als leidinggevenden, die hun besluitvorming, processen en samenwerking willen versterken met behulp van data. Deelnemers leren in het programma niet alleen hoe ze data verzamelen, maar vooral ook hoe ze deze effectief inzetten om hun organisatie slimmer en wendbaarder te maken.
Theorie en praktijk
Gedurende zeven tot negen maanden doorlopen deelnemers 26 praktijkgerichte modules, waarin theorie en praktijk nauw met elkaar verweven zijn. Centraal staat het eigen datavraagstuk van de deelnemer. “Dit wordt gedurende de opleiding stap voor stap uitgewerkt, met aandacht voor datamanagement, governance, analyse, ethiek en organisatieverandering”, legt Marc Gravekamp uit, programmadirecteur van de opleiding.
“Alles wat wordt geleerd, wordt direct toegepast in de dagelijkse praktijk, waardoor zowel de professional als de organisatie er direct voordeel van heeft”, zegt Gravekamp.
De opleiding wordt verzorgd door docenten die zowel academische kennis als jarenlange praktijkervaring meebrengen. “Zij kennen de realiteit achter de cijfers en helpen deelnemers om inzichten om te zetten in concrete verbeteringen binnen hun organisatie.” Verder is het opleidingsprogramma officieel CPION-geaccrediteerd. “Het staat daarmee garant voor de hoogste kwaliteitsnormen binnen het Nederlandse post-hbo onderwijs”, benadrukt Gravekamp.
De eerste editie van de post-HBO-opleiding ‘Datagedreven Werken in de Praktijk’ gaat op 5 maart 2026 bij Youmeet in Utrecht van start, met een klein gezelschap van acht tot twaalf deelnemers.
YNNO helpt organisaties met het introduceren van nieuwe manieren van werken, zoals digitaal werken en hybride werken. Opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld ministeries, gemeenten, waterschappen, energiebedrijven, verzekeraars en financiële instellingen die hun werkomgeving willen verbeteren.
